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安顺:让融合像春雨润物般无声
发表时间:2019-10-14
2017-06-28         

  “合,就是众人一口,才能心齐、事顺、劲足。”这是时常挂在贵州省安顺市市场监管局局长范忠祥嘴边的一句线日,随着安顺市人民政府下达组建安顺市市场监管局的文件,安顺市市场监管局机构、职责、人员整合和融合工作纳入局党组的议事日程。

  从整合到融合,心要齐、事要顺、劲要足,才能从“事合人合”向“力合心合”转变,才能产生机构整合后的“化学反应”,才能不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

  “你主要擅长哪些工作?”“你对新成立后的市场监管局有什么建议?”“你认为自己比较适合哪个岗位?”……

  一句句问话,虽然问的是一些小事,但针对的是机构改革初期干部职工最关心的话题,回答的也是干部最想了解的问题。台海网的版块栏目,这是局党组班子成立后抓的第一件事。组建工作专班,深入了解队伍状况和干部特点,广泛收集意见和建议,目的就是建立心齐气顺的改革环境,确保机构改革期间各项工作有效延续和无缝对接。

  “人员熟悉、职责熟悉,文化融合、价值观融合,激发队伍活力。这是我们当前的重要工作。要像春雨一样,让新机构、新理念、新思想融入每名干部的心中。”该局副局长杨彬这样向宣传科的干部交代。

  按照要求,该局目前正从组建机关党委、青年工作委员会、团支部入手,搭建干部队伍交流沟通平台;建立业务交流学习沟通平台,把原属多个部门的职能放在网上晒、沟通学,相互提建议、相互比一比。

  该局还将树标杆、展风采作为重要内容,通过建立照片墙、学习园地等方式,进一步加快人员熟悉、融合理念、理顺职责,使大家消除心理上的隔阂,实现情感上的交流互通,真切地感受到“大家庭”的亲情和温暖,形成归属感。□雷 泉


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